Storys zum Thema Arbeitsmarkt

BEST RECRUITERS

Studie: Das beste Recruiting in Deutschland leisten EY Deutschland, Bertelsmann, Piepenbrock, Tchibo und Schott - BILD

dfv Mediengruppe

dfv Stiftungen schütten Fördermittel in Höhe von 135.000 Euro aus

Frankfurt am Main (ots) - dfv Mediengruppe: Engagiert für den Nachwuchs Im Jahr 2013 haben die drei von der dfv Mediengruppe unterhaltenen Stiftungen 135.000 Euro an Fördermitteln ausgeschüttet. Dies wird jetzt durch die von EY (Ernst & Young) geprüften Jahresabschlüsse bestätigt. Das Geld kommt jungen Talenten in der Textilbranche, der Lebensmittelwirtschaft ...

Monster Worldwide Deutschland GmbH

Rivalität am Arbeitsplatz: Wenn Wettbewerb zu weit geht (FOTO)

Hays AG

Hays/PAC-Studie zur Personalplanung: Personalengpässe zeigen Planungsdefizite auf

Mannheim (ots) - Der Fachkräftemangel ist Realität: Die breite Mehrheit der Unternehmen (70 Prozent) ist mit der aktuellen Deckung ihres Personalbedarfs nicht zufrieden. Dies hat vor allem zwei Gründe: Zum einen benötigen sie zunehmend Mitarbeiter mit Spezialwissen. Zum anderen sind diese aber auf dem Arbeitsmarkt nicht zu finden, zumal die Zahl der geeigneten ...

Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft e.V.

Hochschul-Bildungs-Report: Schlechte Noten für deutsche Lehrer-Bildung

Berlin (ots) - Schlechte Noten für die Hochschulbildung in Deutschland: Bei Themen wie Ausbildung von Lehrern, Chancengerechtigkeit oder Internationalisierung sind deutsche Hochschulen noch weit von den Zielen entfernt, die sie nach Ansicht von Bildungsexperten erreichen sollten. Zu dieser Einschätzung kommt der aktuelle "Hochschul-Bildungs-Report 2020", dessen ...

ADV Deutsche Verkehrsflughäfen

Flughafenverband ADV eröffnet deutschlandweiten Flughafen-Stellenmarkt

Berlin (ots) - Der Flughafenverband ADV bietet auf seiner Internetseite ab sofort einen neuen Stellenmarkt zum Thema Arbeiten am Flughafen an. Darin finden Interessierte eine große Auswahl aktueller Stellenangebote deutscher Flughafengesellschaften. ADV-Hauptgeschäftsführer Ralph Beisel hob in diesem Zusammenhang die große Bedeutung der Flughäfen für den ...

Stuttgarter Zeitung

Stuttgarter Zeitung: Kommentar zu Arbeitsmarkt/Tarifbindung

Stuttgart (ots) - Wie das Forschungsinstitut IAB feststellt, arbeitet nur noch jeder zweite Beschäftigte in einem Unternehmen, für das ein Branchentarifvertrag gilt - im Westen. Im Osten gilt lediglich für etwa jeden Dritten ein Tarifvertrag. Der Trend ist klar: Die Tarifbindung geht beständig zurück. Grund ist weniger der schwindende Organisationsgrad der Arbeitnehmer in den Gewerkschaften, sondern eher die ...

Baker Tilly

Studie: Politik und Fachkräftemangel stellen Zeitarbeit vor große Herausforderungen

Düsseldorf (ots) - Nach Jahren der Deregulierung des Zeitarbeitsmarktes greift die Politik wieder stärker in das Marktgeschehen ein. Vor allem Regulierungsansätze wie Equal Payment, branchenspezifische Tariflohnzuschläge sowie die angekündigte Verkürzung der Höchstüberlassungsdauer stellen die Anbieter von ...

CSU-Landesgruppe

Stracke: Weiter gute Nachrichten vom Arbeitsmarkt

Berlin (ots) - Heute hat die Bundesagentur für Arbeit die Arbeitsmarktzahlen für Mai 2014 bekannt gegeben. Dazu erklärt der arbeitsmarktpolitische Sprecher der CSU-Landesgruppe im Deutschen Bundestag, Stephan Stracke: "Weniger Arbeitslose, mehr sozialversicherungspflichtig Beschäftigte, über 450.000 offene Stellen. Die deutsche Wirtschaft boomt. Die Auftragsbücher vieler Unternehmen sind voll. Sie nehmen zunehmend ...

PricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Fachkräftemangel erreicht Schwellenländer

Frankfurt am Main (ots) - PwC-Talent-Survey: Zwei von drei CEOs sehen Fachkräftemangel als Wachstumshindernis / Deutschland profitiert noch von Zuwanderung / Unternehmen handeln nicht entschlossen genug Während sich die Weltwirtschaft langsam erholt, rücken Chancen und Risiken für weiteres Wachstum wieder in den Fokus der Wirtschaftslenker. Die größte Sorge bereiten 63 Prozent der Top-Manager Wachstumsrisiken auf ...

BVR Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken

BVR: Mit hoher Sockelarbeitslosigkeit nicht zufrieden geben

Berlin (ots) - Nach Einschätzung des Bundesverbandes der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken (BVR) sind in den Jahren 2014 und 2015 keine großen Fortschritte bei der Rückführung der Arbeitslosigkeit zu erwarten. "Der sogenannte harte Kern an Arbeitslosen wird kaum von der besseren Konjunktur profitieren", so BVR-Vorstandsmitglied Dr. Andreas Martin. Zudem ...

InterSearch Executive Consultants

Führungskräfte-Rekrutierung: Unternehmen legen oft weniger Wert auf soziale Kompetenzen als sie vorgeben / Umfrage zeigt: Persönlichkeit und soziale Kompetenzen werden eher nachrangig behandelt

Hamburg (ots) - Berufserfahrung, fachliche Qualifikationen, internationale Erfahrung: Das sind die wichtigsten Kriterien, nach denen Führungskräfte im Einstellungsprozess beurteilt werden. Erst danach folgen "Erfahrungen mit einer ähnlichen Unternehmenskultur" und "Gute Anpassungsfähigkeit" - und erst an ...

Swiss Life Deutschland

Warum Menschen nicht mehr arbeiten können / Die häufigsten Ursachen für Berufsunfähigkeit (FOTO)

ZDFinfo

"Ulrich protestiert" in ZDFinfo-Doku für die Jobnomaden (FOTO)

BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen

BDU-Marktstudie "Personalberatung in Deutschland 2013/2014" / Personalberater erwarten für dieses Jahr stärkere Impulse für den Stellenmarkt

Königswinter/Bonn (ots) - Branchenumsatz 2013 eher verhalten um 3,2 Prozent auf 1,60 Milliarden Euro gestiegen - Manager identifizieren sich immer weniger mit ihren Unternehmen Die deutschen Personalberater erwarten für das laufende Jahr stärkere Impulse für den Stellenmarkt. Die Nachfrage der Klienten bei der ...

InterSearch Executive Consultants

Studie: Topmanager im Mittelstand besonders wechselwillig / Ein Drittel der Führungskräfte ist auf Jobsuche / Falsche Vorstellungen vom Arbeitgeber sorgen für Enttäuschung

Hamburg (ots) - Ein Drittel der Topmanager aus mittelgroßen Unternehmen (500 bis 1000 Mitarbeiter) ist aktiv auf Jobsuche, wie eine Studie der Personalberatung InterSearch Executive Consultants zeigt. Weitere 40 Prozent sind offen für neue Angebote. Über alle Firmengrößen (100 bis 5000 Mitarbeiter) hinweg sind ...

Intrum Deutschland GmbH

Zahlungsverzug verursacht Rekordarbeitslosigkeit in Europa / Europa: Jährlich 360 Milliarden Euro Forderungsverluste / Deutsche Unternehmen zögern bei Neueinstellungen und müssen entlassen

Darmstadt (ots) - Fast drei Viertel der Unternehmen in Europa spüren noch nichts von einer konjunkturellen Erholung. Dazu kommt, dass Zahlungsverzug zu Einstellungsstopps beitrage. Das sagen 40 Prozent der europäischen Geschäftsführer. Eines von vier Unternehmen gibt außerdem an, dass die schlechte ...

WBS TRAINING AG

30 Prozent mehr Stellenangebote: Unternehmen suchen verstärkt SAP-Berater und -Anwender / Weiterbildungsspezialist WBS Training AG analysiert Jobmarkt für SAP-Berufe (FOTO)

Stiftung Familienunternehmen

Umfassende Studie zur Arbeitgeberwahl / Gehalt wird für Frauen immer wichtiger

München (ots) - Besonders für Frauen erhält die Vergütung höhere Bedeutung: Im Jahr 2008 waren es 12,8 Prozent der Frauen, die eine attraktive Vergütung als eines von den drei wichtigsten Merkmalen bei der Arbeitgeberwahl nannten, im Jahr 2013 hat sich der Anteil auf 38,4 Prozent verdreifacht. Bei den Männern lässt sich ebenfalls ein Anstieg beobachten, ...

CLEVIS Consulting

"Next Generation Praktikum" geht in die nächste Runde / Der PRAKTIKANTENSPIEGEL, die deutschlandweit größte Praktikanten-Studie, steht ab sofort unter www.praktikantenspiegel.de zur Teilnahme bereit

München (ots) - Die kopierende und Kaffee kochende "Generation Praktikum" existiert nicht mehr. Der viel diskutierte Fachkräftemangel führt zu einem Umdenken der Arbeitgeber im Umgang mit Praktikanten. Die "Next Generation Praktikum" zeigt sich mit großer Mehrheit (82 Prozent) zufrieden mit ihrem letzten ...

Hays AG

Hays Fachkräfte-Index 1. Quartal 2014: Arbeitsmarkt für Fachkräfte zieht spürbar an

Mannheim (ots) - Die positiven volkswirtschaftlichen Eckdaten sind auf dem Arbeitsmarkt angekommen: Die Nachfrage nach hoch qualifizierten Spezialisten ist im 1. Quartal 2014 nach zuletzt vier flauen Quartalen flächendeckend spürbar angestiegen. Sowohl für kaufmännische als auch ...

Studiengemeinschaft Darmstadt SGD

TNS Infratest-Studie 2014: HR-Manager setzen beim Fachkräftemangel auf Weiterbildung / Dringend gesucht: ausgebildete Fachkräfte sowie Führungskräfte im mittleren Management (FOTO)

SOKA-BAU

Baubranche punktet bei Beschäftigten durch Eigenverantwortung, Abwechslungsreichtum und Arbeitsplatzsicherheit

Wiesbaden (ots) - Eine von SOKA-BAU in Auftrag gegebene Studie zur Attraktivität der Baubranche, die von der Personalmarketingagentur Personalwerk sowie dem Marktforschungsunternehmen Nielsen durchgeführt wurde, bietet Anhaltspunkte für die Kommunikation mit dem potenziellen Fachkräftenachwuchs. So scheint der ...

SWR - Das Erste

Themen in "Report Mainz" / Dienstag, 29. April 2014, 21.45 Uhr im Ersten / Moderation: Fritz Frey

Mainz (ots) - "Report Mainz" bringt am Dienstag, 29. April 2014 um 21.45 Uhr im Ersten voraussichtlich folgende Beiträge: - Kaiserschnitt ohne Betäubung: Der Horror junger Mütter - Kampf um die Durchwahl: Mitarbeiter von Jobcentern sind für ihre Kunden unerreichbar - Üppige Pauschalen: Die fragwürdigen ...