Storys zum Thema Arbeitsmarkt

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  • 11.08.2009 – 06:00

    Monster Worldwide Deutschland GmbH

    Monster Employment Index im Juli rückläufig

    Eschborn (ots) - Der deutsche Online-Stellenmarkt zeigt sich weiterhin rückläufig: Im Juli 2009 sinkt der deutsche Monster Employment Index (MEI) zum fünften Mal in Folge und nimmt um zwei Punkte ab. Gegenüber Juli 2008 büßt der MEI 31 Prozent ein und verzeichnet damit das bislang höchste Index-Minus im Vorjahresvergleich. Besonders stark sank die Nachfrage in der IT-Branche (-9 Punkte). Aber auch die Sektoren ...

  • 04.08.2009 – 06:00

    Monster Worldwide Deutschland GmbH

    Monster startet "Jobinitiative Deutschland"

    Eschborn (ots) - - Kostenlose Jobmessen bringen Jobsuchende und Arbeitgeber mit offenen Stellen zusammen - Die Veranstaltungsreihe gastiert in Frankfurt, Köln, München und Berlin Die Weltwirtschaftkrise und steigende Arbeitslosigkeit stellen Arbeitgeber und Arbeitssuchende vor große Herausforderungen. In dieser Situation ist es besonders wichtig, freie Stellen in Unternehmen gezielt mit qualifiziertem Personal zu ...

  • 31.07.2009 – 09:00

    SOKA-BAU

    Bau: Renteneintrittsalter liegt im Schnitt bei 60 Jahren

    Wiesbaden (ots) - 75 % der gewerblichen Arbeitnehmer der Bauwirtschaft erwarten, aus gesundheitlichen Gründen nicht bis zur Rente im Beruf bleiben zu können. Dies ist das Ergebnis einer aktuellen Befragung von Bau-Arbeitnehmern durch SOKA-BAU (Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes AG). Wie realistisch diese subjektive Einschätzung ist, zeigt die Tatsache, dass im Baugewerbe nahezu drei Viertel der gewerblich ...

  • 29.07.2009 – 10:10

    PricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

    Krise zwingt junge Elite in die Defensive

    Frankfurt am Main (ots) - Studie "YES 2.0" von PwC: Wirtschaftskrise stellt Karrierestrategien auf den Kopf / Nachwuchsmanager nehmen gesellschaftliche Probleme stärker wahr / "Cherry Picking geht nicht mehr" Die weltweite Wirtschaftskrise hat die deutsche Nachwuchselite erreicht. Nicht wenige "Manager von Morgen" befürchten, dass ihre Karriere beendet ist, bevor sie richtig begonnen hat. Offensive Strategien wie ein ...

  • 28.07.2009 – 11:24

    BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen

    Faire Personaltrennungen auch in der Wirtschaftskrise

    Bonn (ots) - BDU weist auf Qualitätsmerkmale bei der Auswahl von Outplacementberatern hin Großunternehmen und Mittelständler schalten immer häufiger Outplacementberater ein, wenn sie sich von Mitarbeitern trennen müssen. Gerade in Krisenzeiten, in denen für beide Seiten schmerzhafte Trennungsprozesse häufig unvermeidlich sind, tragen die Berater dazu bei, dass die notwendigen Schritte einvernehmlich geregelt werden ...