Storys zum Thema Beruf

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  • 07.06.2016 – 10:29

    Messe Berlin GmbH

    Die conhIT gibt ausgezeichnetem Branchen-Nachwuchs die passende Bühne

    Berlin (ots) - conhIT-Nachwuchspreise gehen an Absolventen zahlreicher Hochschulen mit dem fachlichen Schwerpunkt Gesundheits-IT Auf der diesjährigen conhIT - Connecting Healthcare IT, Europas wichtigstem Event der Gesundheits-IT-Branche, wurden die drei besten Bachelor- und Masterarbeiten aus dem Fachbereich Medizininformatik ausgezeichnet. Eine Expertenjury vergab ...

  • 06.06.2016 – 10:35

    Messe Berlin GmbH

    Handyvideos drehen oder Super-Wasserschlacht schlagen auf dem YOU-Schülertag

    Berlin (ots) - Großes Exkursionsprogramm für Schulen am Freitag auf der YOU - Workshops zu rund 20 Themen von Journalismus über gesellschaftliches Engagement bis hin zu Sportaktivitäten - Informationen zu Ausbildung und Orientierungstest mit individuellen Berufsvorschlägen - Schulklassenticket zu Sonderkonditionen Unterricht mal ganz anders: Die YOU - Leitmesse ...

  • 06.06.2016 – 10:30

    McKinsey & Company

    Hochschul-Bildungs-Report: Unis bereiten Studierende zu wenig auf Arbeitswelt 4.0 vor

    Berlin (ots) - Studie von Stifterverband und McKinsey: Digitalisierung verändert akademische Berufswelt dramatisch - Studium muss angepasst werden - Gesamtindex zeigt auch positive Entwicklungen in der Hochschulbildung: Jeder vierte Studienanfänger an ostdeutschen Unis kommt mittlerweile aus dem Ausland Die akademische Berufswelt steht vor erheblichen Veränderungen: ...

  • 06.06.2016 – 10:03

    WHU - Otto Beisheim School of Management

    Ärger im Job: Nicht immer negativ

    Vallendar (ots) - Wer Ärger im Beruf hat, neigt nicht zwangsläufig zur Kündigung. Das hat eine Studie der WHU - Otto Beisheim School of Management herausgefunden. Im Gegenteil: Wer sich mit seinem Arbeitgeber identifiziert, nutzt den Ärger sogar zum Wohl der Firma. In der öffentlichen Meinung herrscht die Annahme, dass nur positive Emotionen zu konstruktiven Ansätzen im Arbeitsalltag führen. Negativen Gefühlen wird eher destruktiver Einfluss auf den Arbeitgeber ...