Storys zum Thema Personal
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Employer Branding / Klüh verdeutlicht mit neuer Kampagne seine Attraktivität als Arbeitgeber
mehrCEO werden - Headhunter verrät, welche Skills es braucht, um CEO zu werden
mehrMehr als nur Gehalt: Welche Aspekte Sie als mittelständisches Unternehmen besonders attraktiv machen
mehrRandstad Deutschland GmbH & Co. KG
Diese drei Arbeitgeber stehen in Deutschland hoch im Kurs / Randstad Studie zur Arbeitgebermarke
mehrEmotionale Distanz zum Arbeitgeber steigt / Aktuelle Trendence- und EMBRACE-Arbeitsmarktstudie: Trotz hoher Zufriedenheit mit ihrem Arbeitgeber planen viele Beschäftigte den Absprung
Gütersloh/Berlin (ots) - Immer mehr Beschäftigte entkoppeln sich emotional von ihrem Unternehmen. Das ist ein Ergebnis der aktuellen Arbeitsmarkt-Studie "Techumanity 24", die das Trendence Institut in Zusammenarbeit mit dem HR-Unternehmen EMBRACE heute anlässlich des EMBRACE Festivals in Berlin vorstellte. Für ...
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Hitzeaktionstag: Beschäftigte vor hohen Temperaturen schützen
Berlin (ots) - In den Sommermonaten steigen die Temperaturen oft auch in Arbeitsräumen. Das macht es schwerer, sich dort auf die Tätigkeiten zu konzentrieren. Doch nicht nur die Produktivität sinkt - auch die Gesundheit der Beschäftigten ist bedroht. Wie die Risiken langer Hitzeperioden für Beschäftigte in Arbeitsräumen verringert werden können, erläutert die top eins in ihrer neuen Ausgabe zum heutigen ...
mehrHandwerk als Dienstleistungsunternehmen / ISOTEC-Handwerkskompass empfiehlt dringend moderne Managementsysteme
mehrKunden berichten über die Erfahrung mit Dominik Roth: Wie der Headhunter die Geschäftsführer und Führungskräfte seiner Kunden findet
mehrNiedersachsen: Hitze belastet rund 840.000 Beschäftigte im Job
Stickige Luft in Büroräumen und Werkshallen, Bruthitze auf Baustellen: 20 Prozent der Beschäftigten in Niedersachsen fühlen sich bei Hitze während der Arbeit stark belastet. Hochgerechnet auf alle Erwerbstätigen im Land sind das rund 840.000 Menschen. Mehr als ...
2 DokumentemehrStarkes Geschäftsjahr 2023 für Solita
mehrExperte: Beschleunigung überfordert Wirtschaft
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Die attraktivsten Fachkräfte-Arbeitgeber 2024 / Handelsbranche holt stark auf und ist der große Gewinner im diesjährigen Trendence-Fachkräfte-Ranking 2024, während der Öffentliche Dienst Federn lässt
Berlin (ots) - Handelsunternehmen werden für nichtakademische Fachkräfte beruflich immer attraktiver. Das ist eines der Ergebnisse des diesjährigen Trendence-Fachkräfte-Rankings, das jedes Jahr die beliebtesten Arbeitgeber in Deutschland ermittelt. In diesem Jahr wurden dafür mehr als 21.000 Beschäftigte aus ...
mehrArbeitsmarkt im Mai 2024 - Besserung lässt weiter auf sich warten / / BA-Presseinfo Nr. 24
Nürnberg (ots) - "Die Frühjahrsbelebung ist in diesem Jahr nicht richtig in Fahrt gekommen. Auch im Mai sanken Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung, allerdings nicht so kräftig wie in den meisten Jahren zuvor", sagte die Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), Andrea Nahles, heute anlässlich der monatlichen Pressekonferenz in Nürnberg. ...
mehr- 11
Europäischer Monat der Vielfalt: Škoda Auto fördert gegenseitigen Respekt zwischen Geschlechtern und Generationen
mehr Das Jobs-Netzwerk XING öffnet Plattform stärker für nicht-registrierte Nutzer und präsentiert Produktneuheiten für 2024
Ich freue mich, Ihnen heute die aktuelle Pressemitteilung von XING, einer Tochtermarke der New Work SE, zu schicken. Weitere Informationen zum Unternehmen und Pressematerial finden Sie hier. Bei Fragen kontaktieren Sie mich gerne. Herzliche GrüßeChristoph StanekDeputy Head of Public Relations, New Work SE Mail: ...
mehrHitze belastet in MV rund 160.000 Beschäftigte im Job
2 DokumentemehrInternationalisierung geht zurück: DAX-Aufsichtsratsmandate immer unattraktiver für internationale Top-Manager
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Arbeitsmarkt/Sachsen-Anhalt / Mehr Firmen in Sachsen-Anhalt werben Mitarbeiter mit Antrittsprämie
Halle/MZ (ots) - Firmen in Sachsen-Anhalt locken neue Mitarbeiter immer häufiger mit einem Antrittsbonus. "Allein im vergangenen Jahr hat sich die Zahl der Stellenangebote mit einem sogenannten Willkommensbonus um 30 Prozent erhöht. Unternehmen setzen in Zeiten des Fachkräftemangels vermehrt auf diesen Benefit", sagt Jürgen Grenz, Chef der Berliner ...
mehrArbeitsmarkt/Sachsen-Anhalt / Mehr Firmen in Sachsen-Anhalt werben Mitarbeiter mit Antrittsprämie
Halle/MZ (ots) - Firmen in Sachsen-Anhalt locken neue Mitarbeiter immer häufiger mit einem Antrittsbonus. "Allein im vergangenen Jahr hat sich die Zahl der Stellenangebote mit einem sogenannten Willkommensbonus um 30 Prozent erhöht. Unternehmen setzen in Zeiten des Fachkräftemangels vermehrt auf diesen Benefit", sagt Jürgen Grenz, Chef der Berliner ...
mehrDie Zukunft der Personalführung / Neu: Onlinestudium MBA Human Resource Management
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Sinequa integriert generative KI-Assistenten in die Unternehmenssuche
mehr Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Personaler weltweit setzen auf KI und Automatisierung - Umsetzung in Deutschland noch zögerlich
mehrMit dem Headhunter zum Traumjob: Dominik Roth klärt auf, woran viele Jobsuchende scheitern - und wie der Sprung in die Chefetage doch noch gelingt
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Influencer Hey Aaron!!! tritt zum Praktikum bei Kaufland in der Logistik an
mehrManpowerGroup Deutschland GmbH
Gaming-Branche prägt neue Arbeitsweisen / Unternehmen bestätigen: KI hat positiven Einfluss auf Weiterbildung
mehrReallöhne im 1. Quartal 2024 um 3,8 % höher als im Vorjahresquartal
WIESBADEN (ots) - - Höchster Anstieg der Reallöhne seit Beginn der Zeitreihe im Jahr 2008 - Nominallöhne steigen im 1. Quartal 2024 um 6,4 % zum Vorjahresquartal - Zweithöchster Nominallohnanstieg seit Beginn der Zeitreihe 2008 Die Nominallöhne in Deutschland waren im 1. Quartal 2024 um 6,4 % höher als im Vorjahresquartal. Das war der zweithöchste ...
mehrMarco Klenk: Wie Unternehmen mit betrieblichen Benefits zum attraktiven Arbeitgeber werden
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The Medical Network feiert: Zusammenarbeit mit Mediform und fünfjähriges Jubiläum
mehr Nestlé Purina PetCare Deutschland GmbH
Ein starkes Team mit Kollege Hund
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