07.04.2026 – 08:00FAIRFAMILY GmbHMehr als Gehalt: Diese Arbeitgeber-Vorteile machen Firmen 2026 wirklich attraktivmehr
31.03.2026 – 14:00OETKER-GRUPPEGap Year Programm der Oetker-Gruppe geht im Herbst 2026 in die nächste Runde / Bewerbungsphase für Studierende startet heutemehr
31.03.2026 – 10:02GoodHabitzSoft Skills sind wichtig, aber schwer greifbar: GoodHabitz Studie offenbart Entwicklungslückemehr
31.03.2026 – 09:26Hays AGHR-Report 2011-2026: trotz Fachkräftemangel weniger Neueinstellungen / Unternehmen rekrutieren immer vorsichtigermehr
30.03.2026 – 07:30Huthmacher Consulting GmbHPolitik will Krankheitstage teurer machen – warum das kein einziges Personalproblem löstmehr
27.03.2026 – 13:23wefindtalentsDigitales Personalwesen: Mit wefindtalents HR-Prozesse gezielter gestaltenmehr
26.03.2026 – 12:36StaffbaseZwischen Chatbot und Vertrauen: VOICES-Konferenz 2026 von Staffbase diskutiert die KI-Transformation der Mitarbeiterführungmehr
26.03.2026 – 08:02PINKTUM5KI-Coaching wird Teil des Studiums an der HSBAWeitere Informationen zu PINKpromehr
25.03.2026 – 10:00Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV)Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit erhöhen Deutschlands Krisenfestigkeit / DGUV Barometer Arbeitswelt 2026: Hohe Zustimmung für Prävention, Zahl der Arbeitsunfälle rückläufigmehr
24.03.2026 – 10:05FactorialStudie: Arbeitsdruck in Deutschland steigt: Personalabteilungen beobachten mehr Krankenstände und sinkende Motivation unter Arbeitnehmernmehr
23.03.2026 – 11:57Baker TillyBaker Tilly berät SEVEST bei der Übernahme von Aerospace-Spezialist ASPEin Dokumentmehr
23.03.2026 – 08:00DIE STEINPFLEGERNeustart nach Stellenabbau: Warum Franchise 2026 die risikoärmere Gründungsschiene istmehr
20.03.2026 – 13:00valantic GmbH2Studie zum KI-Einfluss auf die Arbeitswelt: Wie gelingt Teamwork zwischen Mensch und Maschine? / C-Level-Befragung mit 1000 Teilnehmenden zur KI-Zukunftmehr
20.03.2026 – 09:01Koehler GroupBundesweite Woche der Ausbildung: Geschäftsführerin der Agentur für Arbeit Offenburg besucht Koehler-Gruppemehr
20.03.2026 – 08:44Universität Duisburg-EssenGute Zusammenarbeit mit KI? - Die Neuberufene Lucia Bellora-Bienengräber untersucht es an der UDEmehr
20.03.2026 – 08:02Franke GroupWechsel im Verwaltungsrat der Franke Holding AG: Sabine Krauss wird neues Mitgliedmehr
19.03.2026 – 12:49SRH HoldingGemeinsam zur Qualifikation von Fachkräften: SRH University und SAP weiten ihre strategische Partnerschaft auf Indien ausmehr
19.03.2026 – 10:00Randstad Deutschland GmbH & Co. KGMentale Gesundheit wird von Beschäftigten weniger priorisiert, bleibt aber Fluktuationsgrundmehr
19.03.2026 – 09:04Tschäppeler Solutions GmbHLuca Tschäppeler von der Tschäppeler Solutions GmbH: Wie Schweizer KMU ihre Mitarbeitergewinnung trotz Fachkräftemangel planbar machenmehr
18.03.2026 – 11:25Amadeus Fire GroupKI-Kompetenzen als Engpass: Amadeus Fire und Leaders of AI starten Partnerschaft / Strategische Kooperation soll Führungskräfte systematisch für den Einsatz Künstlicher Intelligenz qualifizierenmehr
18.03.2026 – 09:59Signo HospitalitySigno Hospitality: Philippe Seefeld ist neuer Head of Finance & ContractingPersonalmeldung und Bildmaterialmehr
17.03.2026 – 09:15Platzl HotelsPlatzl Hotels München: Florian Schweizer übernimmt als Head of RoomsPersonalmeldung und Bildmaterialmehr
16.03.2026 – 10:35NTT DATA Business Solutions AGNTT DATA Business Solutions erhält fünf SAP Partner Awards 2026mehr
13.03.2026 – 08:31Zeppelin UniversitätZeppelin Universität bietet ab Herbst neuen Masterstudiengang an: Psychology & Managementmehr
13.03.2026 – 07:35Taschengelddieb GmbHSystematisches Recruiting und strukturiertes Onboarding: André Millbrett von der Taschengelddieb GmbH zeigt, wie Mittelständler die richtigen Köpfe gewinnenmehr
12.03.2026 – 10:51Uwe Werner IT Einkaufsberatung GmbHUwe Werner IT Einkaufsberatung mit neuer Niederlassung in ZürichWeitere Informationenmehr
11.03.2026 – 12:58Sterne Personal GmbHSterne Personal GmbH: Neue Wege im Recruiting für Praxen und Klinikenmehr
11.03.2026 – 11:43WandelWerker Consulting GmbHWenn der Sicherheitsbeauftragte fehlt: Wie sich die Praxis in KMU verändertmehr