Schultze & Braun GmbH & Co. KG
Pressemitteilung - Handlungsbedarf und Risiken: Worauf Arbeitgeber bei befristeten Arbeitsverhältnissen achten sollten
Ein Dokument
mehr
Storys zum Thema Arbeitnehmer
Schultze & Braun GmbH & Co. KG
Pressemitteilung - Wirtschaftlich viel mehr als ein „Kleines Finale“: Worauf deutsche Unternehmen auf dem französischen Markt achten sollten
Ein DokumentmehrBGM-Förderpreis 2025: Projektideen für eine gesunde und stressfreie Arbeitswelt gesucht
Die moderne Arbeitswelt ist schnelllebig. Trotz eines verstärkten Fokus auf nachhaltige Unternehmenskultur und Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer durch Dauerstress ...
Ein DokumentmehrDistanzkommunikation: Wenn Vertrauen fehlt, platzt der Deal
Ein DokumentmehrGdP zur Einsatzbelastung am 1. Mai 2025 -- Kopelke: Lagebewältigung gelingt nur mit starken Polizeikräften
Berlin. Die Polizeien in der Bundesrepublik kommen der Gewerkschaft der Polizei (GdP) zufolge nicht aus dem Hamsterrad heraus. Am Donnerstag stehen bundesweite Maieinsätze an, am Freitag und am Wochenende geht es beispielsweise mit den ...
Ein DokumentmehrSchultze & Braun GmbH & Co. KG
Pressemitteilung - Insolvenz des Arbeitgebers: Die wichtigsten arbeitsrechtlichen Fakten für Mitarbeitende und Personalverantwortliche
Ein Dokumentmehr
DFK - Verband für Fach- und Führungskräfte e. V.
Zum Welttag für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz - Mentale Gesundheit als Standortfaktor: Investitionen in Prävention zahlen sich aus
Ein DokumentmehrDeutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV)
Gemischte Gefühle gegenüber KI am Arbeitsplatz / Repräsentative Umfrage unter mehr als 2000 Erwerbstätigen zeigt gespaltenes Echo
Berlin (ots) - Künstliche Intelligenz (KI) verändert die Arbeitswelt. Aus diesem Grund stellt die Internationale Arbeitsorganisation (ILO) in diesem Jahr den Internationalen Tag für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit am 28. April unter das ...
Ein DokumentmehrDFK - Verband für Fach- und Führungskräfte e. V.
Achtung bei Zielvereinbarungen & Co. – Fallstricke bei der variablen Vergütung vermeiden
Ein DokumentmehrGreat Place to Work, die sechs besten Arbeitgeber Allgäu 2025
Ein DokumentmehrDFK - Verband für Fach- und Führungskräfte e. V.
DFK begrüßt den schnellen Abschluss des Koalitionsvertrages und einige wichtige Regelungen, sieht zugleich aber auch noch viele offene Fragen
Ein DokumentmehrNetto Marken-Discount Stiftung & Co. KG
Unternehmenswelt statt Klassenzimmer: Netto Marken-Discount hat zum Girls’ & Boys’ Day eingeladen!
Ein Dokumentmehr
DFK - Verband für Fach- und Führungskräfte e. V.
Zeit für Zielvereinbarungen – und Sie warten noch auf Ihr Zielvereinbarungsgespräch?
Ein DokumentmehrDie Deutsche Automatenwirtschaft
2Personalmeldung: Ausbildung und Personalmanagement beim Dachverband neu besetzt
Ein Dokumentmehr- 3
Warum Headhunting in Osteuropa kein Selbstläufer ist
Ein Dokumentmehr Arbeitgeberverband HessenChemie
Holger Kison zum Verhandlungsführer der hessischen Chemie-Arbeitgeber gewählt
Ein DokumentmehrBG ETEM - Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse
BG ETEM setzt auf KI-Anwendung zur Automatisierung der Verarbeitung von Gewerbemeldungen
Ein DokumentmehrNew Communication GmbH & Co.KG
2Siegmar Gabriel ehrt Schleswig-Holsteinische Unternehmen mit TopJob-Siegel / Kieler Agentur ist Top-Arbeitgeber
Ein Dokumentmehr
Pressemitteilung: MERCADEN® Böblingen machen junge Leute fit für den Start ins Berufsleben
Ein DokumentmehrSchultze & Braun GmbH & Co. KG
2Pressemitteilung - 19 Millionen potentiell Betroffene: Worauf bei der Insolvenz-Vorsorge für die betriebliche Altersvorsorge zu achten ist
Ein DokumentmehrBerufstätige in Hamburg sind 2024 im Schnitt mehr als 23 Tage ausgefallen
Berufstätige in Hamburg sind 2024 im Schnitt mehr als 23 Tage ausgefallen Der Krankenstand in Hamburg bleibt mit 6,45 Prozent auf dem hohen Niveau des Vorjahres. Das hat die AOK Rheinland/Hamburg ermittelt. Nach wie vor viele Atemwegserkrankungen und Infektionen. Hamburg, 20.02.2025 Im Jahr 2024 sind ...
Ein DokumentmehrBerufstätige an Rhein und Ruhr sind 2024 im Schnitt mehr als 26 Tage ausgefallen
Berufstätige sind 2024 im Schnitt mehr als 26 Tage ausgefallen Der Krankenstand an Rhein und Ruhr bleibt mit 7,18 Prozent auf dem hohen Niveau des Vorjahres. Das hat die AOK Rheinland/Hamburg ermittelt. Atemwegserkrankungen gehen zurück. Düsseldorf, 20.02.2025 Im Jahr 2024 sind die Menschen an Rhein ...
Ein Dokumentmehr- 2
HörPartner setzen auf Vielfalt und Individualität: Gutes Handwerk braucht Wertschätzung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – Hörakustik-Anbieter als „Top Female Workplace 2025“ nominiert
Ein Dokumentmehr BGS Beta-Gamma-Service GmbH & Co. KG
5Instandhaltung und Personal unter neuer Leitung bei BGS Beta-Gamma-Service
2 Dokumentemehr
Marburger Bund - Bundesverband
MB-Monitor 2024: Hohe Arbeitsbelastung und unzureichende Personalausstattung / Mehr angestellte Ärztinnen und Ärzte erwägen Berufswechsel
Berlin (ots) - Die Rahmenbedingungen ärztlicher Arbeit in den Krankenhäusern sind vielfach von Überlastung, Personalmangel und hoher Bürokratielast geprägt. Mehr als ein Viertel der angestellten Ärztinnen und Ärzte (28 %) denkt darüber nach, ...
Ein DokumentmehrArbeitgeberverband HessenChemie
Tarifabschluss für die Kunststoffverarbeitende Industrie in Hessen
Ein DokumentmehrKrankenstand in Bremen ist 2024 gesunken
Der Krankenstand in Bremen ist 2024 im Vergleich zum Vorjahr leicht gesunken. DAK-versicherte Beschäftigte waren durchschnittlich an rund 19 Tagen krankgeschrieben, 2023 waren es fast 22 Tage. Einen Rückgang gab es vor allem bei den Muskel-Skelett-Erkrankungen sowie ...
Ein DokumentmehrKrankenstand in Baden-Württemberg ist 2024 konstant geblieben
Ein DokumentmehrKrankenstand in Hessen ist 2024 leicht gesunken
Ein DokumentmehrKrankenstand in Rheinland-Pfalz ist 2024 leicht gesunken
Ein Dokumentmehr
12345678910Nächste