Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Storys zum Thema Arbeitnehmer
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Stellungnahme der DAK-Gesundheit: „Kein Verständnis für Warnstreiks von ver.di und GdS“
Der Vorstand der DAK-Gesundheit hat kein Verständnis für die angekündigten ganztägigen Warnstreiks der Gewerkschaften ver.di und GdS in mehreren Bundesländern. Als Arbeitgeberin hat die DAK-Gesundheit in der ...
Ein DokumentmehrSchultze & Braun GmbH & Co. KG
Gienanth-Gruppe macht den nächsten Schritt im Sanierungsverfahren
Gienanth-Gruppe macht den nächsten Schritt im Sanierungsverfahren - Amtsgericht Kaiserslautern eröffnet Insolvenzverfahren in Eigenverwaltung für mehrere Gruppengesellschaften – Produktionsprozesse laufen in ...
Ein DokumentmehrWittig Ünalp Nord Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Urlaubstage, Zeugnis, Bilder und Bewertungsportale: Das ist beim Jobwechsel zu beachten
Ein DokumentmehrPressemitteilung: Aurubis stellt Vorstand neu auf
Ein DokumentmehrKrankenstand auch 2023 auf Rekordniveau
Der Krankenstand in Deutschland lag 2023 im zweiten Jahr in Folge auf Rekordniveau. Beschäftigte hatten im Durchschnitt 20 Fehltage pro Kopf. Es gab 13 Prozent mehr Krankschreibungs-Fälle. Ausschlaggebend für das hohe Aufkommen waren vor allem Atemwegserkrankungen ...
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Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Karriere? lieber nicht - Deutsche Arbeitnehmende wollen Stabilität statt Verantwortung
VektorgrafikmehrPressemitteilung: STADA 2024 zum vierten Mal in Folge als Top Employer in Deutschland ausgezeichnet
Ein DokumentmehrIndividual Akustiker Service GmbH
2Schritt zum eigenen Hörakustik-Fachgeschäft macht glücklicher: IAS Existenzgründer-Barometer erfasst Stimmungslage nach dem Start in die Selbständigkeit
Ein DokumentmehrZentrum für Arbeitgeberattraktivität
2Fachkräftegewinnung per Siegel: Vorbereitung ist alles
Ein DokumentmehrDeal Info: Baker Tilly berät Baettr beim Erwerb der Gießerei GZO und einer Kooperation mit ENERCON
Deal Info Baker Tilly berät Baettr beim Erwerb der Gießerei GZO und einer Kooperation mit ENERCON Düsseldorf, 16. Januar 2024 – Die internationale Beratungsgesellschaft Baker Tilly hat das skandinavische Unternehmen Baettr beim Erwerb der ...
Ein DokumentmehrRandstad Deutschland GmbH & Co. KG
Personalpolitik 2024: Mehrheit der Unternehmen will keine neuen Stellen schaffen
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Geschäftsentwicklung 2023: ROSSMANN erzielt Rekordumsatz von 13,9 Milliarden Euro
Burgwedel, 11.01.2024 ROSSMANN erzielt 2023 einen Rekordumsatz von 13,9 Milliarden Euro mit einem Umsatzwachstum von 14,4 Prozent im Konzern – damit zeigt sich weiterhin eine sehr positive Entwicklung in den neun ...
Ein DokumentmehrSoziale Rechte für Plattform-Arbeiter*innen sichern
Ein DokumentmehrRandstad Deutschland GmbH & Co. KG
Wirtschaftspolitik: Ampelkoalition kriegt schlechtes Zeugnis von Personalern
VektorgrafikmehrInfektwelle vor Weihnachten
Infektwelle vor Weihnachten Hoher Krankenstand bei Atemwegsinfekten Ob Bronchitis, Influenza oder Lungenentzündung – auffällig viele Arbeitnehmer im Saarland, Rheinland-Pfalz und in Hessen sind derzeit wegen Atemwegsinfekten krankgeschrieben. Das geht aus einer Analyse der IKK Südwest unter ihren Versicherten hervor. Mit Blick auf das anstehende Weihnachtsfest appelliert die regionale Krankenkasse zur ...
Ein DokumentmehrKrankschreibung per Telefon wieder möglich: IKK Südwest begrüßt Beschluss des G-BA
Krankschreibung per Telefon wieder möglich IKK Südwest begrüßt Beschluss des G-BA Wer an Husten, Schnupfen oder Magen-Darm erkrankt ist, muss ab sofort nicht mehr zwingend die Arztpraxis aufsuchen, um eine Krankschreibung zu erhalten. Patientinnen und Patienten können bei leichten Erkrankungen per ...
Ein DokumentmehrWittig Ünalp Nord Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Einmal Weihnachtsgeld, immer Weihnachtsgeld?
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„Wir sind Gesundheitshandwerker, keine Hörgeräte-Verkäufer.“ HörPartner beenden erfolgreiches Hörakustik-Jahr und setzen weiterhin auf besten Hörservice und soziales Miteinander
Ein Dokumentmehr Pressemitteilung: Aurubis-Netzwerk für Chancengleichheit ‚Women4Metals‘ gewinnt HR Excellence Award
Ein DokumentmehrPRESSEEINLADUNG - KUNDGEBUNG (29.11. ab 11.30 Uhr): Tarifstreit bei SYNLAB in Augsburg spitzt sich zu
SYNLAB (mit deutschem Hauptsitz in Augsburg) spielt mit dem Feuer. In den aktuellen Tarifverhandlungen - unter anderem für die über 200 Beschäftigten allein in Augsburg - gibt es von Arbeitgeberseite keine Bewegung. Um ein letztes Stoppschild vor ...
Ein DokumentmehrZentrum für Arbeitgeberattraktivität
Warum der Mittelstand Vorbild ist und wie Großunternehmen nachziehen können
Ein DokumentmehrGemeinsame Erklärung der Gewerkschaften von ITA Airways und Lufthansa Group
Ein DokumentmehrNeue Studie: Wie wichtig ist Mitarbeiterunterstützung (EAP) für Unternehmen?
(Frankfurt/Berlin, 14. November 2023) Heute stellte die pme Familienservice Gruppe die Studie „EAP-Success-Factors“ im Livestream vor. Im Auftrag des pme Familienservice haben die Zukunftsforscher:innen von ...
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IGBCE Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie
Sozialpartnerstudie zeigt Chancen und Risiken mobiler Arbeit
Gemeinsame Pressemeldung von BAVC, IGBCE und Fraunhofer IAO Studie zeigt Chancen und Risiken mobiler Arbeit Sozialpartnerstudie mobiles Arbeiten von IGBCE und BAVC unter wissenschaftlicher Leitung des Fraunhofer IAO Mobiles Arbeiten ist gekommen, um zu bleiben und fester Bestandteil der Arbeitswelt in der chemisch-pharmazeutischen Industrie: Mobil ...
2 DokumentemehrVereinigte Lohnsteuerhilfe e.V. - VLH
Kleiner Geldregen am Jahresende - Das Weihnachtsgeld ist allerdings auch steuerpflichtig
Neustadt a. d. W. (ots) - Anmoderationsvorschlag: Das Jahr neigt sich dem Ende zu und für manche bedeutet das: Es gibt jetzt nochmal einen kleinen Geldregen. Vorausgesetzt natürlich, der Arbeitgeber zahlt auch ein Weihnachtsgeld. Denn die vorweihnachtliche Sonderzahlung ist eine freiwillige Leistung. ...
3 AudiosEin DokumentmehrRandstad Deutschland GmbH & Co. KG
Deutsche messen KI im Beruf hohe Bedeutung bei - Begeisterung korreliert mit Weiterbildungschancen
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2Arbeitsrecht: In diesem Fall können Ihre Urlaubstage verfallen
Ein DokumentmehrRandstad Deutschland GmbH & Co. KG
Arbeitnehmende wollen Workation - viele deutsche Unternehmen zögern
Ein DokumentmehrZentrum für Arbeitgeberattraktivität
Wieso deutsche Unternehmen auf Fachkräfte aus dem Ausland setzen sollten
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