g/d/p Markt- und Sozialforschung GmbH Ein Unternehmen der Forschungsgruppe g/d/p
Storys zum Thema Gesetze
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Reimann zum Referentenentwurf KHPflEG : Keine Maßnahmen für mehr Effizienz und Qualität in der stationären Versorgung
mehrNeues Nachweisgesetz: Arbeitsverträge auch künftig digital signieren
mehrNeue Arbeitsverträge ab August 2022 nötig? - Anwalt erklärt, worauf Arbeitgeber achten müssen
mehrWenn die Kontrolle der Arbeitssicherheit fehlt - Sicherheits-Experte verrät, warum beim Arbeitsschutz nachgelegt werden muss und wie Unternehmen trotzdem für Sicherheit ihres Personals sorgen können
mehr25 Prozent der Pflegeeinrichtungen zahlen schon auf Tarifniveau, 53 Prozent werden nachziehen
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Deutscher Evangelischer Krankenhausverband e. V. (DEKV)
Freigemeinnützige Krankenhäuser: Abschlussstark bei Pflegebudgets
mehr§ 219a StGB ist Geschichte! / Der erste Schritt zur Entkriminalisierung des Schwangerschaftsabbruchs ist getan
mehrGewaltopfer kennen Recht auf Entschädigung nicht / Repräsentative Forsa-Umfrage im Auftrag des WEISSEN RINGS
mehrBundesgeschäftsstelle Landesbausparkassen (LBS)
Lebenslänglich im Objekt / Werbungskosten bei Nutzungsrecht eines Dritten
mehrBundesgeschäftsstelle Landesbausparkassen (LBS)
Wegerecht als Problem / Hinweis darauf kann zu den Pflichten eines Notars zählen
mehrCannabis wird bald legal? MPU-Berater verrät, warum das tausende Führerscheine gefährdet - und welche Gesetze dringend angepasst werden müssen
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Gesetzesänderungen für mehr Verbraucherschutz: Dr. Michael Metzner verrät, worauf es jetzt für Unternehmen ankommt
mehrConference on the Future of Europe
Hass, Hetze, Fake News: EU beschließt Regeln für digitale Dienste
mehrGrundgesetzreform: Die Natur bekommt Rechte
mehrDas "digitale Amt" reicht nicht / Um die politische und verwaltungsseitige Handlungsfähigkeit der Zukunft sicherzustellen, braucht es die "selbstfahrende Organisation"
mehr"Die Würde der Frau ist antastbar...": Wird das Bundesverfassungsgericht das Abtreibungsrecht infrage stellen?
mehrRöder Feuerwerk Handelgesellschaft mbH
Gesetzgeber will Silvesterfeuerwerk dauerhaft verbieten! / Eine aktuell laufende Petition für den Erhalt des Silvesterfeuerwerks soll das verhindern. Der Initiator ruft zur Teilnahme auf.
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Neues Bundesgesetz für bestimmte Branchen: Arbeitszeiterfassungspflicht ab Q4/20221
mehrFrühwarnsystem gegen Betrug eingerichtet / Sicherer Meldeweg für Whistleblower
mehrMein Tier ist keine Sache / Pets Deli fordert gesellschaftliche Ächtung und schärfere Verfolgung von Giftköder-Tätern
mehrBundesgeschäftsstelle Landesbausparkassen (LBS)
Grenzüberschreitung / Wenn die Wärmedämmung etwas mehr Platz benötigt
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Datenschutz in der EU - Rechte und Pflichten
mehrDeutscher Verband Flüssiggas e.V.
Prüfung von Flüssiggasanlagen in Fahrzeugen bekommt neue Rechtsgrundlage / Für Wohnmobile und Wohnwagen wird eine separate Prüfung unabhängig von der Hauptuntersuchung verpflichtend
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IMPERIAL Holdinggesellschaft mbH
Imperial/CORDIAL: Gesetzestreu gehandelt – Strafverfahren rechtskräftig eingestellt
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Niedersachsens Schornsteinfeger stellen erheblichen Mangel bei Ausstattung mit Rauchmeldern fest
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